<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[OPPO 母亲节文案风波追责：高级副总裁段要辉职级直降两级，冻结调薪 36 个月]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">据界面新闻独家报道，OPPO 今日正式发布内部问责通告，就 5 月 8 日母亲节营销文案引发的大规模负面舆情启动定级处罚，并依据《公司品牌事故问责制度》将其认定为"重大品牌事故"。中国区业务负责人、高级副总裁段要辉被认定负最终管理责任，职级直降两级，本年度绩效不高于 C，并自本月起冻结调薪 36 个月；直属业务部门部长王怡职级降一级，冻结调薪 12 个月；公关部部长马新绩效同样不高于 C，冻结调薪 12 个月；项目团队主管亦同步降级。知情人士向界面新闻表示，此次处罚力度"属于 OPPO 历史上罕见严厉"。</p>
<p dir="auto">与此同时，OPPO 通过官方微博发布致歉声明，承认在母亲节文案中"因追逐流量而忘记本心"，忽视了社会主流价值观底线；并坦承在用户最初提出善意提醒时态度"麻木、傲慢"，关闭评论、未认真倾听公众意见。公司表示将对市场业务部门全员启动反思，重构内容审核流程，完善分层分级审核机制，并以"实际行动"避免类似事件再发生。</p>
<p dir="auto"><a href="https://jiemian.com/article/14409282.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow ugc">界面新闻</a></p>
<p dir="auto"><a href="https://jiemian.com/article/14409282.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow ugc">https://jiemian.com/article/14409282.html</a></p>
]]></description><link>https://welinux.com//topic/295/oppo-母亲节文案风波追责-高级副总裁段要辉职级直降两级-冻结调薪-36-个月</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Mon, 18 May 2026 21:29:08 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://welinux.com//topic/295.rss" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Mon, 11 May 2026 16:44:16 GMT</pubDate><ttl>60</ttl></channel></rss>